La gestion des ressources humaines dans les banques européennes

Les banques européennes traversent, aujourd'hui, une période de turbulences.
L'époque où elles pouvaient se contenter de gérer des opérations courantes,
est révolue. Ce sont, désormais, des sociétés de services, aux compétences
élargies, qui mettent en œuvre des stratégies commerciales et financières
complexes. Le métier de banquier change. L'enquête, menée par Denise
Annandale-Massa et Hugues Bertrand, montre comment, sur le terrain, les
établissements européens sont confrontés à ce problème. Chacun d'eux conserve
des spécificités héritées de son histoire nationale, et de l'évolution de ses
relations sociales. Mais, tous, mettent en place des réponses qui vont dans le
même sens : changement des politiques de recrutement et de formation,
transformation des parcours professionnels, renforcement des compétences
managériales. Ces pratiques nouvelles provoquent des hésitations et des
résistances, car elles impliquent une véritable métamorphose des systèmes
d'emploi existants ! Cet ouvrage décrit les facettes et les incertitudes de
cette transition délicate. Sous les faits observés, elle analyse et identifie
les évolutions et les choix porteurs d'avenir.

*[30 octobre]: selon le calendrier julien
*[28 janvier]: selon le calendrier julien